随着现在拓展训练的不断发展，现在越来越多的企业都意识到了拓展训练的重要性，定期会组织员工去参加户外拓展训练，但是还有很多企业对此存在误解，下面就向大家介绍下：企业对于拓展训练的误区是什么？
1.培训基地很重要
我们常常说，只要选对地方、那么就成功了一半，所以、千万别低估培训环境的选择，但是、基地培训只是拓展训练的初始形态，当初为了普及拓展训练，也为了降低成本才采用基地培训的，没想到基地培训反而变成了拓展训练的常态了，但是要知道、只有大自然的广阔天地才是拓展训练的真正家园，才是历练团队的真正熔炉。
2.拓展训练的频次越多越好
拓展训练的效果只与深度有关、与次数无关,建议各位的是，拓展训练不在次数多，而贵在精，一次震撼人心的拓展训练之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展训练的正确发展方向。
3.拓展因效果出众而成功
拓展练习的成功是培训形式差异化的成功，与培训效果无直接关系。户外拓展练习的成功是站在室内培训的反面，明确提出形式差异化的战略定位——户外团队培训，彻底颠覆室内培训的一切束缚，不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，内容以团队熔炼为主，无逻辑性但流动体验式性强，生动有趣。
4.拓展训练只是游戏项目的堆积
这是对拓展练习很大的误区，主要原因在培训行业的鱼龙混杂、参差不齐，在海内，大家普遍在接受一次拓展浸礼时介入的项目如盲阵、背摔、断桥等，对这些标志性的拓展练习游戏先入为主印象深刻，导致后来人们顺理成章地以为，拓展练习只是由不同的游戏串接而成，认为这就是拓展练习的全部。
