现在对于很多企业来说拓展训练是比较重要的，拓展锻炼是用以激起个人潜能，进步企业消费力的新型学习方式，公司什么时候组织拓展训练合适之前也有介绍，那么拓展训练的五步循环包括哪些？
拓展训练的五步循环包括哪些？
步骤1：体验参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。参加团队的需求调查、活动方案的设计、活动现场的执行以及设施、培训结束后的效果评估，培训的客户需求的调查，对团队做出一个大致的了解，记录清楚参加团队的基本信息。
有了体验以后，接下来就是分享，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。
策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
