现在企业在经营的过程中，经常出现这样那样的问题.为了解决这些很多企业会组织沙盘模拟训练，通过模拟企业的经营，来培养团队精神，全面提升管理能力。很多人不知道沙盘模拟实训是什么？主要内容有哪些？
是通过引导学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业3-4年的荣辱成败过程中提高战略管理能力。
沙盘模拟训练课程是在一种仿真，直观的模拟市场环境中，培训学员如何综合运用各种管理知识和技能，发挥团队的协作精神，领导企业和部门在与众多竞争对手的激烈角逐中，获取大的经济效益和市场份额。
1、沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆。
2、在参与中学习：每位受训者在你得团队中将扮演不同的角色，你必须和“同事们”一起去寻找市场机会，分析市场规律，制定企业发展策略，实施人力资源、财务管理、产品研发、市场策略等全面管理。
3、互动性：培训师会根据你经营结果，运用理论和案例的方式进行诊断和点评，使你明白管理和决策是有方法的，你的经营结果是有理论根据和管理技巧的。
