现在企业在经营的过程中,经常出现这样那样的问题.为了解决这些很多企业会组织沙盘模拟训练,通过模拟企业的经营,来培养团队精神,全面提升管理能力。很多人不知道沙盘模拟实训是什么?主要内容有哪些?
是通过引导学员进入一个模拟的竞争性行业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争,在经历模拟企业3-4年的荣辱成败过程中提高战略管理能力。
沙盘模拟训练课程是在一种仿真,直观的模拟市场环境中,培训学员如何综合运用各种管理知识和技能,发挥团队的协作精神,领导企业和部门在与众多竞争对手的激烈角逐中,获取大的经济效益和市场份额。
1、沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点,能够大限度的调动学员的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态,充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆。
2、在参与中学习:每位受训者在你得团队中将扮演不同的角色,你必须和“同事们”一起去寻找市场机会,分析市场规律,制定企业发展策略,实施人力资源、财务管理、产品研发、市场策略等全面管理。
3、互动性:培训师会根据你经营结果,运用理论和案例的方式进行诊断和点评,使你明白管理和决策是有方法的,你的经营结果是有理论根据和管理技巧的。