每年年初是很多公司人员波动比较大的，很多企业增加团队新成员，要想让新员工快速融入公司，团建活动少不了。只有整个公司都团结一致，对于公司的发展很有利，下面郑州中拓拓展训练公司员工分享新员工团建活动策划方案？
团建目的：
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开。
1、各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。
2、标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。
3、制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。
游戏道具：气球(4个)
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，先传完的一组获胜。
