拓展训练它是近几年逐渐兴起的一项独特新员工培训项目,现在很多企业在有新员工来事,就会举行拓展训练 ,目的就是为了可以让他们更快的融入公司,下面向大家详细介绍下:新员工参加拓展训练的优势有哪些?
归宿感是人的需求的一个重要层次,新员工在户外进行拓展训练的同时体验到了成功,这种成功来自于团队伙伴的帮助和支持,新员工在团队活动中体验到归宿的满足感,为加入这样一个集体而感到骄傲,为自己是这个集体中的一员而感到自豪。
新员工经过这样的团队合作,可以加深员工之间、与企业之间的凝聚力而使流动率和流失率大大减少。
拓展培训过程中,每个项目要求团队成员之间通过通力合作才能完成项目,这种身体与心灵上的接触使彼此之间的距离贴近,无距离感的产生能够引起各方的共鸣达成默契。拓展训练可以使新员工深切感受到沟通的重要性。
联想有一句话叫"入模子",也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司,用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化,融入团队,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训比较重要的一个目的。
新员工拓展培训可分为室内拓展训练和室外拓展训练,尤其是在野外进行拓展训练时,拓展项目往往无法仅用自己的力量来完成全部拓展课程。自然的,团队成员的支持和呐喊成为新员工完成自我挑战的决定性因素。
每一个员工都可以通过拓展训练科目的完成产生一种自我成功的满足感和团队共同努力成功的成就感。