在企业中，有一些老板为了提升员工的工作效率，会每隔一段时间对员工组织一次团建活动。其主要目的能提升员工的积极性，更重要的是老板能从中了解员工之中的优秀人才，那么企业组织团建对员工有什么好处呢？下面郑州中拓的工作人员为您解答：
1、能使员工之间齐心协力，都朝着一个目标前进、努力。对团队的目标、以及团队精神的培养得到有效的提升；
2、团队精神则是通过对其群体的认识培养，通过员工在长期的实践中逐渐养成习惯、信仰等文化心理，来引导人们产生共同的使命感和归属感，从而产生一种强大的凝聚力；
3、团队精神所产生的控制能力，是一种通过团队内部形成的一种观念力量来约束气员工的规范，由控制员工的行为从而转向控制员工的意识，由控制员工的短期行为，再转向对其价值和长期目标的控制，所以这种控制更为持久有意义；
其实企业在通过组织团建活动对于员工的提升作用还是很大的，如果是一个刚进入公司的新员工能通过团建更深入的了解公司文化，快速的和老员工打成一片，更快的融入到工作环境中，还可以通过团建增加员工之间信任感，使后期的工作中沟通更顺畅。
