实战沙盘是通过模拟演练进行培训，能够在实战中发现管理问题以及学员自己本身的问题，通过角色的带入能为公司和企业向前进步的一种特殊培训方式，那么实战沙盘的特点是什么？下面让中拓培训的工作人员和大家分享一下实战沙盘的特点。
特点1：体验式学习
实战沙盘采用了体验为核心的一种演练模式，通过在实战中进行检验学员的管理和知识，不只是讲师一味的进行灌输式的教导，实战沙盘的这种方式更容易让学员学到的知识应用于自身和工作。
特点2：多样化教学
实战沙盘培训可以让讲师通过各种各样的教学方式，如对立，扮演等有效的发挥了学员之间互动、竞争的优点，让学员的学习性提高，在实战沙盘中处于高效的学习状态
特点3：培养“经营型”人才
实战沙盘课程是围绕着经营来进行培养，在演练中通过学员自己本身做主的特点，培养了学员本身的扩展性，学员从单纯的职能专家提升为能够为企业发展发挥更大作用的经营型人才。
实战沙盘就是让学员通过经营成功与失败的不断反思与总结，发现自身存在的短板、误区和盲点，并在后续模拟经营中持续改进，完成脱胎换骨般的自我超越。 通过了解实战沙盘的特点，可以帮助您了解一种新的培训课程更好的进步。
