拓展训练带给一个企业和个人的作用是巨大的，不仅能激发自己还能开阔思维等。但是终的效果却是不同，有大有小，甚至是引起一些不好的结果。那么如何提高拓展训练的效果？许多人不太了解，下面就让中拓的工作人员来为大家讲解一下。
1、明确目的
就像医生开药一样，要先了解病情才能更好开药。拓展训练也一样，需要充分了解团队企业需要提高的地方，明确组织这场拓展训练是想要达到什么样的目的，这样才能针对性的策划活动内容，达到更好的效果。如果想要达到全面的提升，内容设计太多，反而可能起到反效果。
2、活动内容
当了解需求和定位之后，就需要制作计划了，完善的计划能妥善处理过程中遇到的问题，并且活动内容非常重要，不同的游戏起到的作用也不同，比如涉及团队配合的、提升个人能力的、团队执行力的等。这样才能把效果做到想要的结果。
3、教练和个人
教练是组织全场的核心人物，教练的言行举止都影响着效果，教练能懂得让学员参与更多、掌握更多，才能起到更大的作用。而个人需要拿出正确的态度，发自内心的看到的得到的才会更多。
4、总结
都说拓展训练过程很重要，而寻后总结则起着画龙点睛的作用，人都有惰性和自然遗忘规律，只有总结应用到实际工作生活中才算是达到真正想要的效果。
关于如何提高拓展训练的效果就分享到这里了，当每个人都积极参与，都积极配合，理解，拿出正确态度深度思考，相信后的结果不会让你失望。
