现在不管是国企还是中小型企业，慢慢的都会让员工进行拓展训练来提升团队的凝聚力，拓展训练项目可让介入者患上到锻炼，还能够增进团队间的交换合作，促进感情.拓展训练可以解决企业哪些问题上次也有介绍，下面中拓培训师分享拓展训练的常用项目有哪些？
1、项目名称：盲阵
项目性质：团队合作项目
介绍：在盲哑状况下，全组正确归队集中，然后各人按自己领到的号码数依序排成1队，并想法宣告任务完成。
培训目的：无比状况下的沟通;组织纪律;学习法子(公道应用工具);学会倾听;策动、决策;尝试(有效作);预感性(工作监督)盲人排队项目名称：交通梗阻项目描写：将塑胶地垫呈1字型在地上铺开，学员全体站在地垫上，留中间1个地垫不站人;通过中间的空格进行挪动，完成两边人的互换。
项目类型：个人挑战项目。项目描述：在培训师的指导下，从独立杆爬上顶端，站在高空单杠高空单杠小圆盘上，纵身向前跃起，双手抓住上前方的三角杠。
培训目的：培养个人勇气、信念；跨跃心理障碍；挖掘个人潜能；摆正自己的位置；敬业奉献；当机立断，抓住机遇；忍耐；体验友爱支持。
项目类型：个人挑战项目。项目描述：在培训师的指导下，学员从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台，迈步跨到对面木板上。
培训目的：目标管理；善于抓住各种机遇，果断行动；坚持忍耐；挑战体能极限；克服逃避本性和自我惰性；激发个人潜能；学会关爱他人；学会正确面对困境，积极处理危机。
项目类型：双人合作项目。
介绍：参训的两名队员在进行安全保护的情况下，相互配合，从天梯低端一直上到高处。培训目的：学会群体决策；角色定位；人力资源合理利用；演绎人生苦旅，为他人奉献。
培训目的：有效的体决策;体验个体思惟方式的差异如何影响有效决策;体会体决策中的有效以及无效。
介绍：分小组，每一组一二人。每一组将取得一二张卡片，1人将拿到1张卡片。卡片上会有1些，小组的任务就是在三0分钟内应用卡片上提供的，共同完成1项任务-计算木头的体积。
项目性质：团队合作项目
培训目的：沟通;组织纪律，学会倾听;策动、决策;尝试(有效作);预感性(工作监督)室内拓展训练项目简介项目描写：所有人顺次从动身点通过雷区从终点出来。同1时间，雷区内只能有1个人，其它人不准踏入。
