拓展训练是当下比较火的项目，很多企业到了年末都会组织参加，拓展训练服务于团队的建设和发展，对于企业具有非常的意义，拓展训练属于体验式培训，就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程，企业在进行拓展训练时会用到游戏，下面郑州中拓教练分享拓展训练八大经典项目。
1、有轨电车项目
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧以及培养队员集体荣誉感。
两块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上， 双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
项目目的：改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。意义在于强调整体协作与配合，资源的重要性。
面对高压电网，学员们必须同心协力，尽量避免伤亡，以小的代价换取大的胜利。
项目目的：团队结构与沟通协作团队的动态管理有效沟通与协作新角度管理的诠释。
将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上，各组学员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。
项目目的：自我管理与定位、有甘为人梯的精神，团队的协作与激励，共建高效团队。
团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越 4米高的墙壁。
项目目的：提高学员组织、沟通和协作的能力和技巧，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养处理事情良好的计划性和条理性，培养学员集体荣誉感
在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，团队的智慧可以把它变成事实。
项目目的：在信任的环境中营造建立换位思考的意识通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。
学员将双手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施学员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的：克服紧张的情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。
参训的学员爬越9米高的断桥立柱，站立于断桥桥面之上，两臂自然平伸，保持身体平衡，移步至桥面一侧边缘，以后脚的蹬力，使身体向前跃出，跨过断桥落于桥面另一测，平稳走到终点。
对于销售和领导而言，重要的一点就是随时能够对于市场的变化及时的调整策略，目标市场是通过扑克牌的阵型变化，打乱团队原本计划的情况下，在完成一至十三的排列，一般都是通过三轮的比拼，可以训练出人们，面对未知的情况下，快速的调整自己的策略，快速的完成目标。
