2020年企业拓展训练项目有哪些？

 随着现在国内疫情慢慢控制，很多景区也开始开放，很多企业开始陆续安排员工们进行团建，企业拓展训练可以提高参训者的参与热情，通过团队成员共同解决问题，战胜挑战来认识自我、认识团队，体验感悟活动中的内涵。那么2020年企业拓展训练项目有哪些？

 培训目的：加强团队服从与奉献精神，增强团队凝聚力；培养指挥者快速决策，合理分工的领导能力；促进团队有效沟通，提高团队团结协作精神；学会感恩在生活工作中当你遇到困难拉你一把的人和愿意做人梯让你踩在他肩膀走向成功的人。

 简介：所有队员在不借助任何的道具情况下徒手翻越4.2米墙，在规定时间内完成挑战；选出总指挥和副指挥，挑战开始前10分钟和队员沟通确定有效的挑战方案，挑战开始后除了指挥者，队员在整个翻越毕业墙挑战的过程中不可以说话，队员在翻越毕业墙时不可以蹬墙，在挑战时只可以使用教练允许的拉人扣腕手势。

 简介：队员两脚踩着木板，手提两根与木板连接的绳子，统一口令，步调一致，在规定的时间内走完一段20米长的指定方向的路程。

 团队所有人站成一个圈，每个人手上拿一个白色的管子，将管子竖立在地上，用手按住使其不倒，教练说开始后即计时，团队所有人顺时针移动用手去按住临近队友的管子，使管子不要倒地，直到后面大家手上按的管子都是自己，游戏结束，如游戏中管子倒地，+5秒/根，计时不暂停，本游戏用时短的队伍获胜。

 简介：在高7米的高空，并行两根钢缆，必须每次两名队员手推手，相互合作配合才能通过十米的高空障碍。

 由队长挑选1人站在A地点负责接球，其余成员站在B地点负责抛球，站在B地点每个人有10次抛球机会，抛球的人需要背对接球人盲抛乒乓球，站在B地点的人可以移动进行接球，接球过程中，球落地或接球人身体的任何一个部分不允许触碰球，如触碰，则此球无效，不计入成绩，以接球数量多的队伍获胜。