一个团队的氛围很重要，环境影响人是从古至今流传下来的科学之道，古有孟母三迁，近朱者赤，近墨者黑的说法，可见环境是多重要，一定要让团队的环境有活力，向上，要充满正能量，才是打造一个团队的基本要素。
2：管理
管理就是团队的规矩，没有规矩不成方圆，在管理机制方面，每一项规章制度的制定与实施千万不能让员工觉得这是在限制他们、约束他们，要让他们从内心深处的觉得这是在自我约束，为了自己好的决定。
3：培训
一个团队想要变得强大，不仅仅是在工作上配合的好，同时还需要做活动，做培训，不仅仅是户内培训，还要报名做户外团建，户外团建是快好的一种培训方法，不同意工作上的配合，通过一起户外团建来提高团队的整体配合和执行力。
团队凝聚力不是一朝一夕能够培养出来的，团队的培训，团队的管理和团队的环境都是缺一不可的，当然团队也要能够留住人，如果团队留不住人就不会有后面的事情发生，要对待员工和家人一样。
